特定技能簽證解讀

特定技能是日本國為了解決本國勞動力不足，而出臺的一個新的簽證類型。

日本政府于2019年4月頒布了特定技能1號和2。

特定技能1號被定義為，面向「在特定專ye領域里，擁有相當程度的知識或者經驗的外國勞動者」的簽證。

特定技能2號被定義為，面向「在特定專ye領域里，擁有極其熟練的技能的外國勞動者」的簽證。

01【未來調整的思路和方向】

（1）提高研修生門檻，降低特定技能門檻；

（2）人才可流動，薪資可浮動，取消研修生zui低薪資約束；

（3）永居資格更容易拿。

02【特定技能簽證具體解讀】

①提升研修生門檻，降低特定技能門檻

我們知道，研修生到日本，干zui苦zui累的活兒，拿zui低工資，且不允許跳槽——鎖定了一家雇主。但日本勞動力短缺，已經不只限于zui低端的一些行業和工作崗位。一些需要一定的溝通和學習能力的崗位也面臨用工短缺，但這類崗位，既夠不到“人文技術簽證”的層次，也比一些簡單的農業工、建筑工要求略高，為了滿足這個“中間層”需求，那就需要有更高層次的研修生入職、或者直接特定技能入職，以填補空白。

解決方案，可能會增加研修生的語言考試要求，比如類似韓國的韓語2級，日語也會提出要求比如N4或者一些崗位要求N3，太高就難為人了。也可能在特定技能序列中，要求技能經驗作為簽證條件，補充語言能力。但人已經到日本，或者已經研修三年的，可能直接獲得特定技能1號簽證，不需要以前的考試，相當于降低了門檻。

②薪資可浮動，取消研修生zui低薪資約束

如果打工人，滿足語言+技能的要求，鎖定一個雇主，并不是zui優方案，會造成更多打黑工的現象，影響勞動力市場穩定，zui終的解決方案就是放開管控，市場來調節，人才在一定條件下，可以自由流動。薪資方面，只要是人才可以流動，自然可以打破zui低薪資的約束。

當然，這部分有點難，因為雇主是為招聘付出成本的，這部分成本肯定是在工人薪資找補回來，那如何保障招聘方的利益，日本的政策可能會約束2年或者3年的崗位穩定期，這期間不準許換工作，類似這樣的制度保障起始雇主的利益。

③永居更容易拿

之前是日本工作簽證、特定技能2號簽證等工作類簽證有拿永居的條件，未來，為了吸引以及留住人才，日本可能會放開拿永居的條件，比如原來5年的周期，調整為4年，原來特定技能2號難考的，現在降低門檻給更多人。

03【特定技能簽證要求及年限】

在留期限：zui長5年（每年更新，共計更新5次）。

日語能力：生活和業務等需要的業務能力（通常會被要求至少在N4之上）。

攜帶家人：不允許。

特定技能2號被定義為，面向「在特定專ye領域里，擁有極其熟練的技能的外國勞動者」的簽證。

再留期限：3年（但可以無上限次數更新，并可申請永駐資格）。

日語能力：暫時無強制性要求。（政策成熟后會有要求，目前預測日語zui低要求為N4水平）

攜帶家人：可攜帶配偶和子女。

特定技能1號通過考試后，可以轉換為特定技能2號簽證。

那么對于現在已經拿到【技能實習簽】或者將要取得【技能實習簽】的朋友，也是可以通過技能考試轉換成【特定技能1號簽證】從而拿到【特定技能2號簽證】。

04【特定技能一號簽證14大工種】

①介護（介護）:養老院、醫院護工

②餐飲業（外食業）：餐飲制作、接待、店鋪管理等

③建筑（建設）：模版工、泥瓦工、建設機械施工、鋼筋

④農業（農業）：栽培管理、農畜産物的出艙優選

⑤酒店（宿泊業）：前臺、接客、餐廳、服務

⑥產業機械制造業（産業機械製造業）：鍛造、鈑金、機械加工、鐵工、熔接、涂裝、電氣機器組裝、工業包裝等

⑦電器電子及其關聯產業（電気電子情報関連産業）:電氣機器組裝、熔接、涂裝、鈑金、工業包裝、機械加工等

⑧大樓清掃（ビルクリーニング）:建筑物內部的清掃

⑨型材產業（素形材産業）:鍛造、鈑金、機械加工、涂裝、熔接、機械檢查等

⑩飲食料品制造業（飲食料品製造業）:除酒類以外的所有飲料食品的制造加工

?漁業（漁業）：漁業勞動機械的制作維修、水產動物的探索打撈捕獲水產品的保存處理、安全衛生、養殖水產品的育成管理等

?船舶制造業（造船舶用工業）：熔接、塗裝、鐵工、機械加工、電氣機器組裝等

?汽車修理（自動車整備）:汽車的日常檢查維修，分解修理

?航空（航空業）：行李搬運、飛機整理等地勤支援

這14大工種包括了現在所有的技能實習簽工種，那么現在都有什么工種可以明確拿到特定技能2號簽證呢？

——建筑業和船舶制造業

05【辦理特定技能簽證要求】

特定技能1號：通過各行業管轄省廳開展的特定技能評價考試和日語考試，或有3年作為技能實習生的經驗，學習過“技能實習2號?3號”的人可免除考試。

特定技能2號：是從2021年開始實施的，需要參加行業技術考試，除了工作能力之外，還需要進行工程指導管理等能力。簡單來說就是要滿足“特定技能1號”結業和“特定技能2號”評價考試合格這兩個條件。

特定技能1號可以通過考試轉成特定技能2號。

06【那些人能辦理特定技能簽證？】

⑴已經回國的技能實習生（1年期或者3年期）如果在日期間工作種類和特定技能專ye一樣，無需考試，直接用特定技能簽證再次去日本就職。需要提供材料如下：

?技能鑒定3級證明書

?原始履歷書(必須與技能實習生的履歷書相符)

?修了證書

或者

?2號修了證書以及管理組合和工作會社名稱

?原工作會社開出的評調書

⑵沒有赴日工作經歷的人員，需在國內進行日語培訓，學習日語和技能知識，考取JLPT日語N4級別，然后赴日參加特定技能知識考試。如果有過赴日工作經歷的人員不想從事原先工種，也可赴日參加特定技能知識考試換工種。

⑶在日本留學的留學生，不管你是在語言學校還是已經上了專門學校或者大學，只要日語達到N4以上水平，都可以去參加特定技能考試，通過后可以轉特定技能簽證。

⑷已經在日本參加工作的會社就職人員（理論上沒有必要，人家已經是工作簽證了）、家屬滯在人員也都可以參加特定技能考試。

07【特定技能簽證的待遇及優勢】

特定技能簽證持有人與同工種日本員工待遇等同或者更高，5年合同期滿后可轉為特定技能2號簽證，屆時可偕同家屬永居日本。其特點為：

⑴特定技能簽證沒有學歷要求：

也就是說沒有學歷又想去日本工作的人又多了一種選擇，而且特定技能簽證高于勞務研修，與日本人同工同酬。

⑵特定技能簽證可以讓研修過的人再次赴日工作：

以前有過赴日研修勞務回國后想要再次赴日工作非常困難，而且有可能再也去不了日本工作。畢竟走研修勞務的人九成都沒有什么學歷。但現在特定技能簽證可以讓研修過的人再次如日本工作，所以有很多研修過的人都選擇了特定技能簽證。

⑶特定技能簽證有機會實現永駐：

特定技能簽證分為特定技能1號個和特定技能2號，1號可以在日本工作5年，2號則有就會實現永駐。這對于沒有學歷又想拿到日本綠卡的人具有非常大的吸引力。